Top.Mail.Ru
Смоленск
План поступления
Войти

Директор по персоналу

профессиональная переподготовка

О программе

Станьте квалифицированным и востребованным руководителем в области управления персоналом. Мотивируйте, решайте конфликтные ситуации. Научитесь разрабатывать программы по привлечению, развитию и удержанию сотрудников. Узнайте нововведения в трудовом законодательстве и все тонкости оформления и увольнения.

На курсах рассматриваются спорные ситуации и сложные моменты в работе с кадрами, чтобы вы смогли избежать штрафов и разбирательств.

Варианты обучения

Вариант обученияСтоимостьКогдаСрок обученияГрафик занятий
очно-заочно
179 000 р.
1 июня 2024
10 месяцев
-

Дополнительная информация

Экономика и право
• Микроэкономика
• Спрос и предложение. Рыночное равновесие
• Производство и затраты
• Рыночные структуры и поведение фирмы
• Макроэкономика
• Совокупный спрос, совокупное предложение и макроэкономические проблемы
• Бюджетно-налоговая политика
• Денежный рынок и монетарная политика
• Правовые основы предпринимательства в РФ
• Практикумы в Moscow Business School

Менеджмент
• Основные категории менеджмента и тенденции его развития
• Человек в организации. Функция мотивации
• Коммуникации в организация

• Построение организационных структур
• Разработка и принятие управленческих решений
• Навыки личной эффективности менеджера
• Управление конфликтами и стрессами
• Практикумы в Moscow Business School

Стратегический менеджмент
• Основы стратегического менеджмента
• Намерения, цели стратегии
• Стратегический анализ
• Типовые стратегии
• Реализация, исполнение
• Стратегический контроль
• Бизнес-планирование
• Практикумы в Moscow Business School

Управление человеческими ресурсами
• Введение в управление персоналом
• Планирование, отбор и подбор персонала. Адаптация персонала
• Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала
• Развитие человеческого потенциала и обучение персонала.
• Система вознаграждений: построение системы компенсаций в современной компании
• Корпоративный учебный центр как инструмент планирования карьеры
• Стратегия управления персоналом
• Практикумы в Moscow Business School

Организационное поведение
• Введение в организационное поведение
• Методология организационного поведения
• Процессы восприятия и управление впечатлением
• Власть, влияние и лидерство в организации
• Индивидуальное и организационное научение
• Групповая динамика
• Практикумы в Moscow Business School

Специализированный HR-менеджмент
• Повышение эффективности управления персоналом. Новые зарубежные HR-практики и инструменты (семинар)
• Кадровая безопасность и имидж компании на рынке труда
• HR стратегия и кадровая политика
• Особенности управления персоналом в инновационном бизнесе
• Юридические и психологические аспекты увольнения персонала (семинар)
• Практикумы в Moscow Business School

Модуль дисциплины по выбору (2 дисциплины из предложенных)
• Организационное развитие и управление изменениями
• Операционный менеджмент
• Управление проектами
• Управление рисками

Итоговая аттестация в форме защиты итоговой аттестационной работы

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

Смотрите также

Mba Москвы по направлению «управление», Mba Москвы по направлению «управление персоналом», Mba Москвы по направлению «управление и экономика»
Представитель МДА
Ирина Толкачева